随着社会经济的发展，越来越多的人开始关注社会保障问题。社保作为一种重要的福利保障，包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。对于社保的缴纳方式，通常分为个人自行缴纳和社会单位代为缴纳两种形式。那么，这两种方式到底有什么区别呢？

首先，在缴纳比例上，企业和个人缴纳的比例是不同的。企业一般需要承担更多的费用，而个人则只需要支付一部分。具体而言，企业缴纳部分一般占工资总额的20%左右，而个人缴纳部分占工资的8%左右。此外，企业还需要为员工缴纳额外的医疗保险和失业保险等费用。

其次，在享受待遇上，企业缴纳的社保通常比个人缴纳的社保更加全面。例如，企业缴纳的医疗保险通常包含门诊和住院等多种报销项目，而个人缴纳的医疗保险可能只包含住院报销。同时，企业缴纳的社保在退休后可以领取更高的养老金，而个人缴纳的社保则可能受到限制。

最后，在缴纳流程上，企业缴纳社保相对简单，只需要将员工的社保信息提交给当地社保局即可。而个人缴纳社保则需要自己去社保局办理相关手续，相对繁琐一些。