随着经济的发展和就业形势的变化，越来越多的人开始关注离职补偿金的税务问题。实际上，根据我国相关法律法规，员工获得的离职补偿金在一定范围内是免税的，超出部分则需要缴纳个人所得税。

首先，我们需要了解的是，国家对于离职补偿金的税收政策是有明确规定的。具体而言，如果补偿金额不超过当地上一年度职工平均工资三倍，则这部分收入可以免征个人所得税。这是为了保障员工的基本生活需求，避免因离职而造成的生活困境。

然而，一旦补偿金额超过了这个免税额度，超出的部分就需要按照个人所得税法的相关规定进行纳税。通常情况下，这部分收入会被纳入综合所得中计算应缴税款，并适用相应的税率。

因此，在处理离职补偿金时，员工应当详细了解相关的税收政策，合理规划自己的财务状况，以确保合法合规地处理这笔收入。同时，也可以咨询专业的税务顾问或机构，获取更详细的指导和帮助。