导读 工作中难免会遇到特殊情况需要请假,但如果请假时间过长,可能会引发劳动关系的变化。那么,究竟请假多久会导致劳动关系自动解除呢?🤔首先...
工作中难免会遇到特殊情况需要请假,但如果请假时间过长,可能会引发劳动关系的变化。那么,究竟请假多久会导致劳动关系自动解除呢?🤔
首先,我国《劳动合同法》并未明确规定具体天数导致劳动关系自动解除。但实践中,如果员工长期请假(如超过3个月),企业可能会依据规章制度或法律条款,以“旷工”或“无法履行岗位职责”为由解除合同。此时,是否合法取决于公司制度是否合理以及请假原因是否正当。💼
例如,因病请假需提供医院证明,经批准后可享受医疗期保护;而无故旷工则可能触犯公司纪律。因此,当面临长时间请假时,务必提前与单位沟通,明确流程和所需材料,避免不必要的纠纷。🗓️
总之,劳动关系的维护需要双方共同努力。及时沟通、遵守规定,才能保障自身权益哦!🤝✨
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