随着社会的发展，职工的权益保障越来越受到重视。那么，关于职工休假的具体规定是怎样的呢？首先，法定节假日是每个劳动者都享有的权利，包括春节、国庆节等七天长假，以及元旦、清明节等小长假🎉。其次，带薪年假也是重要的组成部分，一般工作满一年的员工可以享受5至15天的带薪假期，默认按照累计工作年限计算⏰。此外，婚假、产假、陪产假等特殊假期也充分体现了对职工家庭的支持💝。需要注意的是，不同地区和企业可能有不同的补充规定，建议提前咨询公司人事部门或查阅相关法律法规📝。合理安排休假不仅能提升工作效率，还能让身心得到放松，快去规划你的假期吧！✈️