职场中，每个人都有可能面临离职的情况。那么，你知道员工离职的具体流程吗？首先，你需要提前向公司提交书面的辞职申请，这一步非常重要，通常需要提前30天通知公司（试用期为3天）。⏳提交申请后，与上级和HR进行沟通，确认工作交接的时间和内容。接着，完成所有的工作交接，包括文件归档、工具归还以及系统权限的移交等。💻一旦完成交接，公司会安排离职面谈，了解你的离职原因，并给予相应的反馈。💬最后，办理正式的离职手续，领取工资结算单和相关证明文件，比如解除劳动合同证明。📄整个过程中，保持良好的职业态度和沟通至关重要，这不仅有助于维护个人职业形象，也能为未来的职场发展留下好印象。🌟