在设计行业中，员工利用公司资源或时间承接个人项目的行为屡见不鲜。这种情况是否构成舞弊？🧐从法律角度来看，如果员工未经公司允许，使用公司设备、软件或工作时间完成私人订单，确实可能被视为违反职业道德和合同条款。尤其是在涉及客户信息或公司机密时，这种行为更可能触犯法律红线。

然而，实际情况往往更为复杂。有些公司对员工兼职持开放态度，甚至鼓励员工发展副业。因此，关键在于明确公司政策与双方协议。🤝如果公司明确规定禁止此类行为，则员工应严格遵守；若无明确限制，双方需协商解决。

无论何种情况，诚信始终是职场核心价值观。设计师们应当权衡利弊，避免因一时利益而损害职业声誉和团队关系。🌟如果你也有类似困惑，不妨与上级坦诚沟通，寻求合理解决方案。💼