在职场中，社保是员工福利的重要组成部分。那么，社保的钱到底是谁出的呢？🤔 公司和个人都需要承担一部分费用，但具体比例可能会因地区和政策而有所不同。一般来说，养老保险、医疗保险等大部分项目的费用由企业和个人共同缴纳，其中公司承担的比例通常更高，个人则按工资的一定比例扣缴。💼💰

例如，养老保险中，公司一般会按照工资基数的16%左右缴费，而个人只需缴纳8%。这样的安排体现了国家对劳动者权益的保护，同时也减轻了个人的经济压力。🌟

不过，需要注意的是，不同城市可能有不同的缴费基数上下限。因此，在选择社保方案时，建议仔细了解当地的具体规定，确保自己的权益最大化。📝🧐

总之，社保是保障未来生活质量的重要手段，无论是公司还是个人，合理规划都很关键！💪✨