在生活中，如果遇到用人单位存在拖欠工资、违规加班等问题，可以向劳动监察部门投诉。第一步：核实问题真实性，并收集相关证据，如工资条、工作证明等。第二步：准备好投诉材料，包括个人身份信息、公司名称及具体投诉事项。第三步：通过官网或直接前往当地劳动监察大队提交投诉申请。第四步：等待调查结果，期间保持电话畅通以便工作人员联系核实情况。第五步：若对处理结果不满意，可在规定时间内申请行政复议或提起诉讼。💡记住，维护自身权益很重要，但也要依法依规进行哦！💪📝✨