随着社会的发展，劳动者的权益保护越来越受到重视。那么，劳动监察部门主要检查什么呢？首先，他们会核查用人单位是否依法与劳动者签订劳动合同✅。这是保障劳动者权益的基础，确保双方的权利和义务明确。其次，工资支付是另一个重要检查内容🔍。监察人员会确认企业是否按时足额发放工资，并且是否存在拖欠或克扣的情况💰。此外，工作时间和休息休假也是重点之一⏰。用人单位是否遵守国家规定的工作时长及法定节假日安排，都是监察的重点内容。最后，社会保障也是不可或缺的一部分💬。这包括是否为员工缴纳了养老保险、医疗保险等社会保险金🛡️。通过这些方面的检查，可以有效维护劳动者的合法权益，构建和谐的劳动关系💪。