导读 在职场中,当劳动合同需要解除或终止时,一份正式的证明书显得尤为重要。它不仅是员工劳动关系结束的凭证,也是未来求职的重要参考。那么,...
在职场中,当劳动合同需要解除或终止时,一份正式的证明书显得尤为重要。它不仅是员工劳动关系结束的凭证,也是未来求职的重要参考。那么,这份证明书该如何撰写呢?🤔
首先,标题应明确表明文件性质,如“解除/终止劳动合同证明书”。开头部分需注明双方基本信息,包括公司名称、员工姓名及劳动合同编号等。主体内容则应简洁明了,说明合同解除或终止的具体原因和日期,例如“因双方协商一致,本合同于2023年10月1日解除”。此外,还需强调双方已无未结事项,并对工作交接情况作简要描述。结尾处附上公司盖章和个人签字,以示正式生效。📅✨
以下为简单范例:
解除/终止劳动合同证明书
兹证明XXX先生/女士与本公司签订的劳动合同已于2023年10月1日正式解除,双方权利义务均已履行完毕,无任何争议。特此证明。
公司(盖章):_________
日期:_________
希望每位职场人都能妥善处理好这段关系,开启新旅程!🚀
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