在职场中，当劳动合同需要解除或终止时，一份正式的证明书显得尤为重要。它不仅是员工劳动关系结束的凭证，也是未来求职的重要参考。那么，这份证明书该如何撰写呢？🤔

首先，标题应明确表明文件性质，如“解除/终止劳动合同证明书”。开头部分需注明双方基本信息，包括公司名称、员工姓名及劳动合同编号等。主体内容则应简洁明了，说明合同解除或终止的具体原因和日期，例如“因双方协商一致，本合同于2023年10月1日解除”。此外，还需强调双方已无未结事项，并对工作交接情况作简要描述。结尾处附上公司盖章和个人签字，以示正式生效。📅✨

以下为简单范例：

解除/终止劳动合同证明书

兹证明XXX先生/女士与本公司签订的劳动合同已于2023年10月1日正式解除，双方权利义务均已履行完毕，无任何争议。特此证明。

公司（盖章）：_________

日期：_________

希望每位职场人都能妥善处理好这段关系，开启新旅程！🚀