如今社会上关于未成年人参与工作的现象时有发生，但你知道吗？法律对未成年人的工作有着严格的规定！👩‍💼👨‍💼根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，未满16周岁的未成年人是禁止从事正式工作的哦！这是因为未成年人的身体和心理尚未发育完全，过早参与工作可能会影响他们的健康成长。

不过，在特定情况下，比如文艺、体育和特种工艺单位，如果确实需要招用未满16周岁的未成年人，则必须经过相关部门批准，并保障其接受义务教育的权利。✨此外，即使已满16周岁，未成年人的工作时间、工种等方面也受到严格限制，以确保他们的安全与健康。

家长们和用人单位都应严格遵守法律规定，为未成年人创造一个良好的成长环境。让我们共同努力，保护未成年人的合法权益吧！💪