最近有不少人遇到公司拖欠工资的问题，这不仅影响了个人生活，还让人感到无助。面对这种情况，首先要保持冷静，并采取以下步骤：

首先，与公司沟通是第一步 💬。尝试与人事部门或直接上级进行友好协商，了解拖欠工资的具体原因。有时候可能是财务流程延迟或其他临时性问题，及时沟通能有效解决问题。

如果沟通无果，可以收集相关证据 📝。包括劳动合同、工资条、考勤记录等，这些都能作为后续维权的重要依据。同时，保留与公司沟通的聊天记录和邮件往来，以便后续使用。

接着，向劳动监察部门举报 🛡️。我国《劳动法》明确规定，用人单位必须按时支付工资。拨打当地劳动保障服务热线12333，或者通过官方网站提交投诉，相关部门会介入调查并督促公司尽快支付欠薪。

最后，若仍无法解决，可考虑通过法律途径维护权益 🏦。联系专业律师提起诉讼，依法追讨属于自己的合法权益。

记住，面对问题时不要慌张，合理合法地捍卫自己的权利才是关键！💪