随着现代社会工作节奏的加快，加班已成为不少职场人的日常。但你知道吗？根据《中华人民共和国劳动法》，加班工资是有明确规定的！如果你在平时工作日加班，公司需支付不低于工资的150%的加班费；如果是在周末加班且不能安排补休，应支付不低于工资的200%；而法定节假日加班，则需支付不低于工资的300%的加班费！💼💸✨

例如，假设你的月薪是6000元，折算成时薪大约为37元/小时（按每月工作20天，每天8小时计算）。那么，在法定节假日期间加班一小时，你能拿到的加班费就是37×3=111元！💡💪

合理维护自己的权益很重要，记得与公司确认加班安排，并确保加班费按时足额发放哦！💼💰💪