在深圳，女性职工在享受产假时享有更长的假期和更优厚的福利待遇。根据当地规定，女性职工的基础产假为98天，其中包括产前可以休假15天。如果符合法律法规生育子女，还可以额外增加60天的奖励假。这意味着深圳的女性职工最多可以享受长达158天的产假！👏此外，男性职工也能享受一定的陪产假，通常为15天，以便更好地照顾家庭。

对于一些特殊情况，比如难产或生育多胞胎，深圳还提供了额外的假期支持。每位妈妈都值得拥有足够的休息时间来恢复身体，而爸爸们也可以利用这段时间分担育儿责任。💕

深圳的这些政策充分体现了对家庭的支持与关怀，也让职场女性能够更加安心地迎接新生命的到来。🎉如果你是深圳的职场妈妈或准妈妈，一定要了解并合理利用这些福利哦！💪