随着春节的脚步越来越近，不少打工人开始关心假期期间的薪资问题。对于在私人企业工作的小伙伴来说，春节放假是否有工资，可能是大家最关心的话题之一。根据《劳动法》的相关规定，在法定节假日（如春节）安排员工工作的，企业需支付不低于工资三倍的报酬。如果只是正常休假且未安排加班，则企业通常需要按照劳动合同约定支付工资。

然而，具体到每家企业的情况可能会有所不同。一些企业会在节前明确告知员工假期安排及薪资政策，而另一些企业则可能存在模糊地带。因此，建议小伙伴们提前与公司HR或上级沟通清楚，确认自己的权益。如果遇到权益受损的情况，也可以通过劳动仲裁等方式维护自身利益哦！💪

总之，无论是回家团圆还是坚守岗位，希望大家都能过个开心年！💖