在职场中，劳动合同是保障劳动者权益的重要文件，但有时难免会遇到一些法律问题。例如，当用人单位违法解除劳动合同，劳动者该如何维护自身权益？这时，《劳动合同法》第87条就显得尤为重要。这条法律规定了用人单位需支付双倍赔偿金的情况，为劳动者提供了强有力的保护屏障。

那么，如何正确适用这一条款呢？首先，明确用人单位的行为是否构成违法解除至关重要。如果公司单方面解除合同且无合法理由，劳动者可以依据第87条主张赔偿。其次，建议通过正规渠道获取专业合同范本，并咨询律师进行代写或审核，确保自己的合法权益不受侵害。

下载一份规范的合同范本，并请专业律师协助处理相关事务，不仅能够有效规避风险，还能让维权过程更加顺利。记住，在职场中保护自己是第一位的！💪📄

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