对于即将踏入社会的毕业生来说，签订就业协议书是一个重要的环节。但很多人会疑惑：这份协议书到底是不是非签不可呢？🤔

首先，就业协议书是学校、用人单位和毕业生三方共同签署的文件，它明确了三方的权利与义务，尤其是在毕业生到单位报到、用人单位接收毕业生档案等方面具有法律效力。因此，签订就业协议书是非常必要的。💼

不过，也有一些特殊情况，比如某些企业可能不需要就业协议书，或者你已经找到了明确的工作岗位。这时，你可以和用人单位协商是否需要签订协议。🤝

无论是否签订协议，作为毕业生，最重要的是保护好自己的权益。记得仔细阅读协议内容，确保所有条款都符合你的预期，避免未来产生不必要的麻烦。📝

总之，就业协议书并非强制性要求，但在大多数情况下，它是保障双方权益的重要工具哦！💪🌟