在工厂工作时受伤，比如骨裂，这确实是一件让人头疼的事情。首先，你需要立即向公司报告事故，并寻求医疗帮助🏥。接下来，依据《工伤保险条例》，你可以申请工伤认定。如果确认为工伤，公司需要承担你的治疗费用以及相关的补偿。这包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等。此外，如果你因为伤势无法工作，公司还需支付你停工留薪期间的工资，通常是原工资福利待遇不变，一般不超过12个月⏰。

如果公司没有为你缴纳工伤保险，那你有权要求公司直接赔偿所有相关费用。协商不成的话，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，甚至通过法院诉讼来维护自己的权益💪。记住，及时保留好所有的医疗记录和费用单据，这些都是重要的证据💡。希望每位工人都能在安全的环境中工作，健康平安是最重要的💪💪。