近年来，拖欠农民工工资的问题屡见不鲜，这不仅损害了劳动者的合法权益，也引发了社会广泛关注。那么，究竟拖欠多少工资会被认定为犯罪呢？根据我国相关法律，当用人单位以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动者报酬，并且数额较大时，就可能触犯刑法。具体来说，如果欠薪金额达到当地最低工资标准的五倍以上，并且持续时间超过三个月，或者导致严重后果（如工人集体上访），就可能被追究刑事责任。因此，企业应当依法履行支付义务，保障劳动者权益。同时，劳动者也应学会用法律武器维护自身利益，共同营造和谐稳定的劳动关系。💪💰💼