导读 🌸在职场中,丧假是一个比较敏感但又不得不面对的话题。当员工遭遇家庭重大变故时,公司通常会提供一定天数的丧假以帮助员工处理相关事务。
🌸在职场中,丧假是一个比较敏感但又不得不面对的话题。当员工遭遇家庭重大变故时,公司通常会提供一定天数的丧假以帮助员工处理相关事务。那么问题来了,一般情况下,公司会在丧假期间扣除工资吗?🤔
🍂首先需要明确的是,丧假是否扣工资取决于公司的具体规定以及当地法律法规。根据《劳动法》相关规定,在合法范围内,企业不得随意克扣员工工资。因此,如果公司政策允许带薪丧假,那么在此期间员工的工资是不应该被扣除的。然而,也有一些小型企业可能不会支付丧假期间的薪资,这属于违规行为。💼
🌹为了避免不必要的纠纷,建议员工在申请丧假前与HR部门沟通清楚相关政策,并留存相关证明材料(如亲属死亡证明)。同时,企业也应完善内部规章制度,确保员工权益得到保障。🤝
💡总之,丧假本意是为了关怀员工,合理安排假期和薪资才能真正体现企业的温度。🙏
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