周末本是放松休息的好时光，但有些公司却要求员工加班，甚至以扣工资作为威胁。那么问题来了：周末不加班真的会被扣工资吗？ 🤔

首先，根据《劳动法》，用人单位安排劳动者在法定休假日工作（如周末），应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。换句话说，如果你在周末被要求加班，而你拒绝了，公司是没有权利直接扣你的基本工资的！💪✨

不过，也有例外情况。如果你与公司签订了劳动合同，其中明确规定了加班是岗位职责的一部分，那可能需要遵守相关规定。因此，在入职前仔细阅读合同条款非常重要哦！📝📄

总之，保护自己的合法权益很重要！如果遇到不合理的要求，记得勇敢说“不”，并寻求法律援助。💼🌟

劳动权益 加班争议 依法维权