职场中，越来越多的人选择或被安排为“外包”形式工作。但对于“外包员工”，大家总会心生疑问：公司会负责缴纳五险一金吗？ 😅

其实，这取决于具体的合作模式和公司政策。一般情况下，外包公司会承担这部分责任，因为这是劳动法的基本要求。不过也有一些特殊情况，比如部分企业可能会将这部分费用直接支付给个人，而非代缴。因此，如果你是外包员工，建议在入职前与公司明确这一点，避免后续产生不必要的麻烦！ 💼✨

此外，五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险+住房公积金）不仅是保障自己未来的重要手段，也是衡量一份工作是否正规的关键指标之一。所以，无论你是全职还是外包，都别忘了确认自己的权益哦！ 📝💪

💡 小贴士：签订合同前，仔细阅读相关条款，必要时可咨询专业人士！💪💼