在生活中，难免会遇到需要请假的情况，比如身体不适或家庭突发状况。假设你请了14天假，那么这期间的工资该怎么算呢？别担心，这里给大家科普一下！🌟

首先，我们需要了解你的工资发放方式。如果你是按月固定薪资发放，且公司有完善的考勤制度，那么请假可能会影响你的全勤奖或者绩效奖金。通常情况下，公司会按照日薪来扣除相应天数的工资。计算公式为：日工资 = 月工资 ÷ 21.75（平均每月工作日）。例如，月薪6000元的员工，请假14天后，日工资约为275.86元，扣除的工资大约为3862.06元。

但如果你是按小时计薪，或者属于特殊行业（如带薪年假），情况可能会有所不同。建议提前与公司HR沟通确认具体规则，以免产生不必要的误会哦！💬

总之，合理安排工作和休息时间，既能保障身体健康，也能避免经济损失。记住，健康才是最大的财富！💪