加班费的计算是许多上班族关心的话题，尤其是在忙碌的工作日或节假日。那么，加班费究竟该怎么算呢？让我们一起来看看吧！👀

首先，加班费的计算通常与工作时间有关。根据劳动法规定，如果员工在工作日加班，企业需要支付不低于工资的 150% 的加班工资；如果是休息日加班且无法安排补休，则需支付 200% 的工资；而在法定节假日加班，则应支付 300% 的工资。💼💰

其次，加班费的具体金额取决于员工的基本工资和工作时长。例如，假设某员工月薪为6000元，每天工作8小时，那么他的小时工资约为 75元/小时（6000 ÷ 21.75 ÷ 8）。如果他在法定节假日期间加班8小时，加班费就是 75 × 8 × 3 = 1800元。🎯📈

最后，提醒大家注意：加班费是法律赋予的权利，如果公司未按规定支付，可以向劳动部门投诉维权。💪📞

加班虽不可避免，但合理规划时间和争取权益才是王道！🌟💪