在职场中，“免除职务”和“免除职级”是两个容易混淆的概念，它们虽然都涉及职位调整，但背后的意义却大有不同。✨

首先，免除职务意味着某人不再担任某一特定岗位或领导角色。这通常是因为工作表现、组织调整或个人原因导致的职务变动。比如，一个经理被免去管理职责后，可能仍保留原有的职级和待遇，只是不再负责具体管理工作。🔍

而免除职级则完全不同，它直接关系到一个人的薪资等级或职位层次。如果一个人的职级被免除，意味着其在组织中的地位和薪资水平都会下降，甚至可能回到较低层级。这通常是因严重违规、业绩不佳或其他重大问题引起的。⚠️

简单来说，免除职务更多是关于岗位调整，而免除职级则是对整体职业层级的否定。两者虽看似相似，但在职场影响上却有着本质区别。💼💼