职场中，有时因为各种原因，刚入职几天就选择离开的情况并不少见。那么问题来了，如果上班仅7天就主动离职，工资还能拿到吗？答案是：可以！只要你在职期间付出了劳动，公司就应该支付相应的报酬。

不过，需要注意的是，工资发放可能会受到劳动合同和公司制度的影响。有些企业会在员工离职时按照实际工作天数结算工资，但也有一些公司可能需要等到下一个发薪日才支付。因此，在提出离职时，建议提前与人事部门沟通清楚，确认工资结算的具体时间及方式。

此外，为了避免不必要的纠纷，建议在离职前整理好相关的工作交接，并保留好所有与薪资相关的证据（如考勤记录、工作邮件等）。这样既能保障自己的权益，也能让离职过程更加顺利。

职场不易，无论何时都要保护好自己哦！💼✨