职场中，有时难免会遇到需要离职的情况。这时，有一个问题常常困扰着大家——离职后的工资究竟应该在什么时候结算呢？ 🤔这个问题看似简单，但实际上涉及不少细节。

首先，根据《劳动法》的规定，用人单位应在解除或终止劳动合同的同时支付员工工资。这意味着，如果你是在月底离职，公司通常需要在离职当天或之后尽快结算当月的工资。✨如果是月中离职，则应按照实际工作天数来结算工资。此外，公司还需支付你未休的年假、加班费等相关款项。

为了避免纠纷，建议在离职前与公司明确沟通工资结算的时间和方式。可以通过书面形式确认，比如邮件或协议，确保自己的权益得到保障。💬如果公司未能按时支付工资，可以向当地劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。💪

总之，了解相关法规和提前沟通是关键！希望每位职场人都能顺利解决工资结算问题，开启新的旅程！🚀