退休双轨制是指中国在养老保险制度中，针对不同职业群体实行两种不同的退休金计发办法。简单来说，就是公务员和事业单位人员与企业职工的养老金计算方式不同。前者通常享有较高的退休待遇，而后者则相对较低。这种差异源于历史原因及政策设计上的考量。

一方面，公务员和事业单位员工的养老金主要来源于财政拨款和社会统筹基金，其标准较高且稳定；另一方面，企业职工的养老金则依赖于企业和个人缴纳的保险费用，金额受工资水平影响较大。尽管近年来国家已逐步推进改革以缩小两者差距，但双轨制依然存在。💡

退休双轨制的存在引发了社会对公平性的广泛讨论。支持者认为这有助于吸引优秀人才进入公共服务领域，反对者则呼吁实现统一标准，让每个人都能享受到更公正合理的养老保障。无论怎样，未来完善社会保障体系仍是大势所趋！💪