💼 职务发明创造是指员工在履行本职工作或完成单位交付任务时，利用单位提供的资源、技术条件所完成的发明创造。简单来说，就是与你的工作职责相关，并且借助了单位的支持（如设备、资料等）。这类发明创造的专利权通常归单位所有，而非个人。

🔍 如何认定职务发明？首先看发明是否与你的岗位职责相关，其次检查是否使用了单位的物质和技术条件。例如，你是一名软件工程师，在公司安排下开发了一款新应用，那么这项发明大概率会被认定为职务发明。此外，如果发明是在工作时间内完成，或者直接来源于你在公司的研究课题，也更倾向于属于职务发明。

💡 划重点：如果你认为自己的发明不属于职务发明，可以通过证明其与工作无关、未使用单位资源等方式进行抗辩。不过，为了避免争议，建议在入职时明确约定知识产权归属问题哦！💼✨