农民工工资的认定是社会关注的重要议题之一。随着城市建设的快速发展，越来越多的农民工投身于建筑行业，为城市的发展做出了巨大贡献。然而，由于部分用人单位存在管理不规范的情况，导致农民工工资拖欠问题时有发生。因此，明确工资认定标准显得尤为重要。

首先，工资认定应以劳动合同为基础。签订正式劳动合同不仅能保障农民工的基本权益，还能作为支付工资的依据。其次，实际工作量和时间记录也是关键因素。通过考勤表、工程进度单等文件可以准确核算农民工应得的劳动报酬。此外，在缺乏书面合同的情况下，证人证言、银行转账记录等证据同样具有法律效力。

政府和社会各界需共同努力，完善相关法律法规，加强对企业用工行为的监管力度，确保农民工能够按时足额领取工资。只有这样，才能让每一位劳动者感受到公平与尊重，共同构建和谐社会💪🌟。