离职是职业生涯中的常见环节，但需要按部就班地完成相关流程。首先，你需要提前提交书面辞职申请，通常建议至少提前30天通知公司（法律规定）。📝 提交申请后，与上级或HR沟通，明确离职原因和工作交接安排，这有助于维护职场关系。💼

其次，进行工作交接是关键步骤。整理好个人负责的工作内容，将文件、资料移交给接替者，并确保系统权限已妥善处理。📞 在此期间，保持积极态度，配合团队完成过渡期任务。

最后，办理离职手续。包括结算工资、归还公司设备（如工牌、电脑等）、签署离职协议等。务必仔细核对各项细节，避免后续纠纷。💼✅

辞职并非终点，而是新起点！调整心态，迎接未来的机会吧！🌟