导读 这是美国汽车零售行业员工的权衡:长时间工作换取更多收入。实际上还有很多钱。在最近的《汽车新闻》经销商薪资调查中,去年汽车零售专业人
这是美国汽车零售行业员工的权衡:长时间工作换取更多收入。
实际上还有很多钱。
在最近的《汽车新闻》经销商薪资调查中,去年汽车零售专业人士的年平均薪资为 200,200 美元,几乎是 2022 年美国人平均薪资的三倍。
但调查显示,有一个“但是”:这笔收入需要每周工作 50 多个小时才能获得。该报告还报告称,同一领域的男性和女性薪酬存在显着差异,男性收入近 219,000 美元,而女性收入仅为 66%,相当于每年 74,300 美元的差距。
该报告的科学性有些值得怀疑。行业贸易杂志《汽车新闻》指出,它并未全面涵盖所有经销店员工的薪资。受访者的平均从业年限超过 27 年,表明受访者的薪酬更高。
此外,《汽车新闻》经销商薪资调查的受访者中 85% 为男性,13% 为女性。去年 8 月 1 日至 10 月 26 日,《汽车新闻》和合作伙伴公司 Research + Knowledge = Insights对 1,000 多名特许经销商专业人士进行了调查。
在工作时间方面,男性表示他们平均每周工作 52.2 小时,女性为 49.7 小时。相比之下,根据美国劳工统计局分享的最新人口普查局数据,2022年美国员工平均工作时间为38.6小时。俄亥俄州一家梅赛德斯-奔驰零售商的 X 一代总经理在调查中表示:“年轻一代在工作时间、压力和目标方面挣扎。 ”
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