🌸【工会差额比例怎么算？】🌸

在生活中，我们常常会遇到关于工会经费的问题。那么，你知道工会差额比例是如何计算的吗🧐工会差额比例是指实际收取的工会经费与应缴金额之间的差异占比。简单来说，就是“差额 ÷ 应缴金额 × 100%”。🤔

例如，某公司应缴工会经费为1000元，但实际只缴纳了800元，那么差额就是200元。用公式计算：200 ÷ 1000 × 100% = 20%。因此，这家公司的工会差额比例为20%。💡

准确计算差额比例有助于企业合理规划财务，也能确保工会活动的资金需求。如果发现差额过大，应及时查找原因，避免影响工会工作的正常开展。💪工会作为职工权益的重要保障者，其经费管理需要透明化、规范化。🌟

工会经费 财务管理 差额比例